» Офисный дресс-код холодного сезона 2011-12

Офисный дресс-код холодного сезона 2011-12


Офисный стиль строг и холоден, он не позволяет себе и с собой никаких вольностей. И это прекрасно понимают ведущие кутюрье и в своих коллекциях обязательно уделяют хоть немного внимания этому суровому господину. В наступившем холодном сезоне дизайнеры пожалели бизнес-модниц и разрешили им ходить на работу в теплых и комфортных вещах.

Основными тенденциями актуальной деловой женской моды сегодня являются качественные благородные ткани, нейтральное цветовое решение и четкие геометрические линии. Основополагающими вещами офисного дресс-кода традиционно в наступившем холодном сезоне признаны удобные брюки, классические юбки и элегантные блузы. Как всегда, исключены все вызывающие и яркие детали, кричащие аксессуары и дешевая бижутерия. Самые популярные решения — клетка или полоска, цвета — серый, черный и коричневый.

На пике моды остается стильный английский костюм. Но, к счастью, в не совсем привычном для нас исполнении. Так что офисным красавицам не стоит печалиться. В таком наряде они смогут проявить и оригинальность, и индивидуальность, и креатив. Ведь любое начальство разрешить надеть элегантный костюм с едва заметными, завуалированными анималистичными принтами или пастельных цветов «под питона». И посмотрит сквозь пальцы на замену скучного двубортного варианта жакетом, стилизованным под укороченный смокинг или изысканный фрак. Бонус: возможность дополнять классическую модель дорогими украшениями, великолепными аксессуарами и изысканными шарфами.
ДОБАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Ваше Имя:
Ваш E-Mail:
Полужирный Наклонный текст Подчёркнутый текст Зачёркнутый текст | Выравнивание по левому краю По центру Выравнивание по правому краю | Вставка смайликов Вставка ссылкиВставка защищённой ссылки Выбор цвета | Скрытый текст Вставка цитаты Преобразовать выбранный текст из транслитерации в кириллицу Вставка спойлера
Авторские права всех материалов на сайте защищены в соответствии с ЗУ об авторском праве, на что имеются все необходимые документы. Использование материалов в интернете (полное или частичное) возможно только с указанием активной гиперссылки на источник, открытой для индексации. Использование материалов в печатных изданиях возможно только с письменного разрешения редакции.